Por lo general, si ambas partes están de acuerdo con que se trabaje desde el hogar, los trabajadores deben tener cobertura del Seguro Social, de conformidad con las reglas aplicables. Se aconseja a los empleadores que consulten la legislación nacional aplicable.

La situación actual derivada de la crisis ocasionada por la pandemia ha hecho necesaria la implementación de del trabajado desde casa y de sus modalidad a lo que tanto empleadores como trabajadores han tenido que adaptarse rápidamente. Si bien la legislación guatemlateca no regula de forma expresa el teletrabajo como tal, eso no impide que esta modalidad de trabajo no pueda realizarse. El teletrabajo puede ser implementado mediante las normas generales que regulan el trabajo en el Código de Trabajo.